Informativa per il trattamento dei dati personali candidati o clienti.

In virtù dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato in merito al

trattamento dei propri dati, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, si forniscono le seguenti

informazioni.

Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è OASI SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE, con sede in Salita Carli, 23 – 18100 Imperia (IM)

E-mail: info@coopoasi.org, PEC: oasicooponlus@pec.it, telefono +393487116722.

Responsabile protezione dati

Il responsabile protezione dati designato ai sensi dell’art. 37 del Reg. UE 2016/679 è il sig. Davide Turrisi

al numero +393487116722 oppure all’indirizzo e-mail: info@coopoasi.org

Finalità e/o base giuridica del trattamento dei dati personali.

Il trattamento che si intende effettuare:

a) ha le seguenti finalità:

Ricevere e catalogare richieste preventivi da parte di eventuali clienti.

Per finalità di medicina preventiva o di medicina del lavoro, valutazione della capacità lavorativa del dipendente, diagnosi, assistenza o terapia sanitaria o sociale ovvero gestione dei sistemi e servizi sanitari o sociali;

Ricevere le richieste di inserimento professionale, valutare i profili professionali di interesse che emergono dai curricula vitae ricevuti mediante trattamento dei relativi dati, gestire tutte le fasi connesse alla selezione dei candidati ed alla valutazione delle candidature, adempiere agli obblighi previsti dalla legge.

Il trattamento dei dati personali potrebbe avere, altresì, la finalità di svolgere elaborazioni di tipo statistico;

b) sarà effettuato con le seguenti modalità:

i dati saranno trattati in forma cartacea e/o su supporto elettronico o telematico.

La base giuridica del trattamento si fonda sull’attuazione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato

(finalizzate ad un’eventuale assunzione del candidato, o a compilare un preventivo per prestazione di servizi) e sul consenso esplicito dell’interessato manifestato con l’invio del proprio curriculum vitae, o dei propri dati.

Dati personali ottenuti presso terzi

I dati personali, in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 14, del Reg. UE 2016/679, potrebbero essere stati comunicati dall’Agenzia del Lavoro (Centro per l’impiego) e/o società di ricerca e selezione del personale.

I dati raccolti presso l’Agenzia del Lavoro (Centro per l’impiego) e/o società di ricerca e selezione del personale, potrebbero fare riferimento alle categorie di dati personali comuni e, in taluni casi, particolari.

Ambito di comunicazione e diffusione dei dati.

I dati personali comuni potranno essere trasmessi, fatte salve le comunicazioni imposte da obblighi di legge o di regolamento (e ciò anche in riferimento alle comunicazioni aventi ad oggetto dati personali particolari – ex sensibili-) ovvero strettamente necessarie per adempiere a richieste del candidato, o del cliente potranno essere comunicati per le finalità di cui alla precedente lettera a) a soggetti da Lei stesso indicati nel CV o nell’ambito della candidatura ai fini delle verifiche e valutazioni del caso. o elaborazione dei preventivi. I dati non saranno oggetto di diffusione.

La informiamo che il conferimento dei dati è facoltativo e che ove il CV sia oggetto di suo spontaneo invio e non richiesto dal titolare, non è obbligatorio acquisire alcun consenso.

Dati relativi a Minori. I dati dei minori potranno essere trattati per la realizzazione di percorsi di alternanza scuola lavoro, per effetto della legge 107/2015, nonché per ottemperare a specifici obblighi di legge e assicurazione, a tutela del minore stesso.

Dati personali ottenuti presso terzi

I dati personali, in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 14, del Reg. UE 2016/679, potrebbero essere stati comunicati dall’Agenzia del Lavoro (Centro per l’impiego) e/o società di ricerca e selezione del personale.

E-mail: info@coopoasi.org

PEC: oasicooponlus@pec.it

C.F.- P. Iva n° Reg. Imp.:

01724310089

Sede Legale – IMPERIA (IM) LOC. PIANI

SALITA CARLI 23 CAP 18100

Tempi di conservazione dei dati e altre informazioni.

I dati personali acquisiti con la ricezione del curriculum vitae saranno inseriti nella nostra banca dati “candidati” e saranno trattati dai nostri soggetti appositamente designati, per le finalità connesse alla valutazione e alla selezione delle candidature, ovvero per eventualmente proporre altre offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale. I dati saranno conservati per i termini temporali che di seguito si specificano ai sensi dell’art. 13, comma 2, lettera (a) del Regolamento. Indipendentemente dalla instaurazione o meno di rapporti contrattuali con il Titolare, La informiamo che i Suoi dati personali saranno conservati (in archivi elettronici o cartacei) fino ad un massimo di 5 anni, e successivamente verranno cancellati, salvo Sua diversa segnalazione. È in ogni caso fatta salva la possibilità da parte dei candidati di presentare un nuovo CV ovvero di chiedere l’aggiornamento del proprio CV. In tal caso decorrerà un nuovo termine di durata del trattamento.

Luogo del trattamento.

I dati personali saranno trattati, generalmente, all’interno dell’Unione Europea. Alcune applicazioni dei servizi utilizzati da parte del Titolare, tuttavia, potrebbero comportare il trasferimento di dati personali negli Stati Uniti. Il predetto trattamento è legittimato dagli artt. 46 e/o 49 del Reg. Ue 2016/679 o, qualora necessario, dal preventivo esplicito consenso degli interessati.

Ove si rendesse necessario, il Titolare avrà facoltà di spostare l’ubicazione dei propri archivi informatici in altri Paesi extra europei, assicurando da subito che il trasferimento dei dati extra-Ue sarà effettuato solo verso Stati in grado di offrire un livello di protezione adeguato agli standard previsti dalla normativa vigente in materia.

Diritti dell’interessato in riferimento al trattamento dei dati

Ai sensi degli articoli 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, e 77 del Regolamento Ue, si informa l’Interessato che:

– ha il diritto di chiedere l’accesso ai dati personali, la rettifica, la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, e il trasferimento presso altro titolare dei propri dati nei casi previsti;

– le eventuali rettifiche o cancellazioni o limitazioni del trattamento effettuate su richiesta dell’interessato – salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato – saranno comunicati dalla Scrivente a ciascuno dei responsabili a cui sono stati trasmessi i dati personali;

– ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità su www.garanteprivacy.it.

L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito.

Chiudi il menu